10 idées d’actions pour animer la SEEPH dans votre entreprise
À l’occasion de la Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées, du 18 au 24 novembre 2024, mobilisez vos collaborateurs autour du Handicap . Découvrez une sélection d’actions pour sensibiliser et engager vos collaborateurs, et agir pour un environnement professionnel plus inclusif.
Une boîte à idées utile et actionnable pour marquer la SEEPH
Une sélection d’actions pratiques et adaptées pour dynamiser la SEEPH, basées sur des retours d'expériences réussies.
Des activités courtes, ponctuelles, faciles à organiser et variées pour contribuer concrètement à à l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Des conseils pratiques, des recommandations et des idées pour aller plus loin...
Pourquoi animer la SEEPH dans votre entreprise ?
👉 Pour inscrire votre entreprise dans une démarche d’inclusion sociale et professionnelle
👉 Pour répondre aux attentes d’engagement de vos parties prenantes en matière de handicap
👉 Pour renforcer la cohésion de vos équipes et favoriser un environnement de travail inclusif
Pourquoi animer la SEDD dans votre entreprise ?
👉 Pour inscrire votre entreprise dans une démarche d’inclusion sociale et professionnelle
👉 Pour répondre aux attentes d’engagement de vos parties prenantes en matière de handicap
👉 Pour renforcer la cohésion de vos équipes et favoriser un environnement de travail inclusif
Découvrez NooS
Mobilisez vos collaborateurs dans votre démarche RSE au travers la plateforme NooS.
