Challenge QVT

Améliorez le bien-être au travail de vos équipes et encouragez des habitudes saines de manière ludique et engageante grâce au Challenge QVT de NooS.

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Pourquoi améliorer la qualité de vie au travail au sein de votre entreprise ?

Adopter une démarche proactive pour la qualité de vie et les conditions de travail est bien plus qu’une simple tendance. C’est une opportunité de repenser les habitudes au sein de votre organisation, d’offrir un environnement de travail plus sain et stimulant, et de renforcer la solidarité entre vos collaborateurs. Un cadre de travail amélioré favorise également l’engagement des équipes et leur bien-être global.

En sensibilisant vos collaborateurs à la qualité de vie au travail, vous les aidez à prendre conscience de l’impact de leurs habitudes quotidiennes sur leur bien-être et celui de leurs collègues.

En leur offrant des outils et des ressources pour mieux comprendre les enjeux liés à la qualité de vie au travail, vous les impliquez activement dans l’amélioration de l’environnement de travail. Cela leur permet de faire des choix éclairés pour leur propre bien-être et celui de l’équipe, contribuant ainsi à créer un lieu de travail plus harmonieux, productif et durable.

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Au programme du challenge

Apprendre

Des micro-contenus interactifs comme des quiz, infographies, vidéos ou articles pour comprendre les enjeux de la qualité de vie et des conditions de travail.

Agir

Des défis, petits et grands, pour mettre en pratique les bonnes habitudes et contribuer activement à un environnement de travail plus sain et harmonieux.

Jouer

De la compétition, un fil d’actualités et des récompenses individuelles ou collectives sous forme de don à une asso ou de cadeaux responsables pour motiver vos équipes !

9/10

de taux de satisfication de la part des collaborateurs

+20 000

collaborateurs sensibilisés

+62%

de taux d’engagement

Votre challenge clé en main

Ils ont participé au challenge !

« Le challenge a été hyper simple à lancer et l’équipe NooS très réactive pour créer l’espace Angarde et y ajouter les nouveaux membres de l’équipe. Le kit de ressources permet de facilement motiver et relancer les collaborateurs, et le format simple d’utilisation parle à tous. »

« Emulation, cohésion et engagement. Le contenu et le format des challenges ont su remporter l'adhésion et l'intérêt de nos collaborateurs.»

« La mobilisation et l'engagement démontrés par chaque membre de notre entreprise ont dépassé toutes nos attentes (80% du staff s’est inscrit et a effectivement participé !) Cela nous pousse à renouveler ce genre d’opérations pour sensibiliser nos équipes à la RSE, et ce de manière ludique et collective.»

« Participer à cette campagne nous a permis de tester une nouvelle manière de sensibiliser nos collaborateurs : de manière ludique, sur une plateforme intuitive et accessible à tous en ligne. Nous avons pu favoriser l’échange et la connexion entre collègues de différents sites tout en parlant d’un sujet, que nous ne maîtrisons pas tous équitablement au quotidien. En plus de cela, nous avons pu bénéficier d’un accompagnement réactif et personnalisé de la part de l’équipe de NooS. »